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中管企業紀檢監察組督促整治形式主義官僚主義 劍指"總部機關化""文山會海"問題

  記者日前從華能集團紀檢監察組獲悉,該紀檢監察組協助黨組推進“總部機關化”問題整改,緊盯重點人、重點事和重點問題,聚焦部門權責不明晰、辦事效率不高、文件多會議多檢查多等6個方面問題,明確16項任務深入整改。截至目前,總部發文、會議、檢查同比減少60%、64%和57%,審批事項減少23%。

  “總部機關化”是形式主義、官僚主義問題的典型表現,是企業高質量發展的“大敵”。今年以來,一些中管企業紀檢監察組堅持問題導向,結合中央巡視整改,把“總部機關化”問題整改作為進一步整治形式主義、官僚主義的重要抓手,切實采取有效措施推進整改,不斷鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。

  國家能源投資集團紀檢監察組緊盯“機關病”癥狀表現,協助黨組出臺意見,對精簡文件、服務基層、改進會風等10個方面開展集中治理;堅持源頭治理,嚴格督促集團總部、子分公司開展“機關病”等“四風”問題自查自糾,發現共性問題5項,制定整改措施9項。中國商飛集團紀委、監察辦加強對集團開展的“總部機關化”專項整改的監督,推動優化總部機構設置和職能,完善公司職位職級體系,改進公司作風建設。航空工業集團紀檢監察組協助制定《解決“總部機關化”問題專項整改實施方案》,明確了包括“改善工作作風,精簡會議文件和檢查事項上,制定2020年文件、會議、檢查管理計劃;切實解決人浮于事、不擔當不作為問題上,深化開展基層企業對總部進行服務評價”等18項整改措施。

  “文山會海”是“總部機關化”的一個重要表現。一些中管企業紀檢監察組將此作為整治重點,取得了明顯成效。在五礦集團紀檢監察組的督促推動下,集團總部公文平均流轉效率提升50%以上,會議比去年同期減少65%,各類督查檢查比去年同期減少47%。大唐集團紀檢監察組從18個方面查找突出問題,協助黨組進行整改,總部審批、備案、檢查、考核、評比項目分別壓縮62%、56%、66%、38%、68%。今年以來,國家能源投資集團紀檢監察組,督促集團總部審批流程不斷優化,文件、會議同比減少,工作效率明顯提升。(記者 戴南)

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